Итоги пленарной сессии «Рынок труда: возможности соискателя и вызовы работодателя»

12 апреля Президент РСПП Александр Шохин принял участие в пленарной сессии «Рынок труда: возможности соискателя и вызовы работодателя» регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства, открытие которого состоялось на ВДНХ в рамках Международного форума-выставки «Россия».

В работе сессии приняли участие заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Голикова, министр просвещения Российской Федерации Сергей Кравцов, председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков, руководитель Роструда Михаил Иванков, представители РЖД, госкорпораций Росатом, Роскосмос и Ростех, аппарата Правительства Российской Федерации, Минтруда России и депутаты Госдумы.

Президент РСПП отметил, что в условиях задачи обеспечения технологического суверенитета России, её социально-экономического развития рост производительности труда и высококвалифицированные кадры становятся ключевыми факторами успеха.

По его мнению, в рамках национального проекта «Кадры» необходимо обеспечить решение нескольких взаимоувязанных задач, которые связаны с совершенствованием системы высшего и среднего профессионального образования, повышением производительности труда, включением в активную деятельность резервов трудовых ресурсов и внедрением эффективных механизмов регулирования миграционных потоков.

Кроме того, Александр Шохин считает, что модернизация высшего и среднего профессионального образования должна быть направлена на достижение максимального соответствия результатов обучения в колледжах и вузах потребностям экономики.

В связи с этим необходимо провести актуализацию системы профессиональной подготовки и расширить масштабы непрерывного образования, переподготовки и повышения квалификации работников предприятий.

Должны получить развитие системы наставничества и профессиональной ориентации, призванной обеспечить поток мотивированных абитуриентов вузов и колледжей – будущих работников предприятий.

Александр Шохин заявил о высокой потребности рынка труда в специалистах со средним профессиональным образованием.

«Кадровый голод сегодня характерен для всех отраслей. При этом структура спроса на труд меняется динамично. Мы (РСПП – прим. ред.) фиксируем то обстоятельство, что работники со средним профессиональным образованием в течение длительного времени будут востребованы. Именно поэтому мы большое внимание уделяем и ярмарке профессий и трудоустройства, и таким проектам как «Профессионалитет», Передовые инженерные школы», - сказал Александр Шохин.

По его словам, в текущих условиях необходимо повышать производительность труда – инвестировать в модернизацию производства и в квалифицированных специалистов.

«Поэтому очень важно сейчас, в том числе в рамках национального проекта «Кадры», заложить все элементы, которые позволяют решать такую важную задачу», - добавил Александр Шохин.

Среди первостепенных задач он упомянул совершенствование системы высшего и среднего профессионального образования в целях обеспечения потребности рынка труда в «бесшовном» переходе выпускников на рабочие места. Сокращение трудозатрат, внедрение принципов бережливого производства. Также, по словам Александра Шохина, необходимо повышать гибкость трудового законодательства, расширять новые, в том числе платформенную и стандартные формы занятности, регулировать потоки внешней и внутренней трудовой миграции.

«Но главное направление – это профессиональные квалификации, компетенции, – подчеркнул президент РСПП. – Сегодня важна и эффективная профориентация школьников, которая позволяет молодежи определиться в профессиональной карьере. Важно передать нашей молодежи способность адаптироваться в условиях турбулентности и развивать софтскиллс, которые в сочетании с профессиональными квалификациями дадут тот результат, на который мы рассчитываем».

Вице-премьер РФ Татьяна Голикова в ходе сессии сообщила, что порядка 235 тыс. молодых инженеров должны прийти в экономику РФ в 2024 году.

«На инженерные специальности или с инженерных специальностей в экономику должны выйти 235 тыс. молодых людей», - сказала она.

Татьяна Голикова отметила, что 2024 год будет ознаменован первым выпуском проекта «Профессионалитет», в ходе которого ожидается выход на рынок труда порядка 138 тыс. молодых специалистов. По словам Голиковой, многие участники проекта уже имеют приглашение от работодателей, поскольку они работали на предприятиях во время обучения.

«Мы маршрутизировали молодых специалистов именно на те рабочие места и в те отрасли, которые сегодня испытывают наибольший дефицит профессиональных кадров», - уточнила она.

Вице-премьер также отметила, что учреждения высшего образования в этом году выпускают 823,5 тыс. молодых специалистов. Всего из вузов и учреждений среднего специального образования в этом году выпустятся практически 1,7 млн человек.

Всероссийская ярмарка трудоустройства проходит во второй раз. Приоритетное представление получают вакансии производства, IT, науки, социальной сферы и других приоритетных для локального рынка труда направлений.

Организатор Всероссийской ярмарки трудоустройства - Минтруд России, региональные центры занятости при участии Российского союза промышленников и предпринимателей, Федерации независимых профсоюзов России, отраслевых объединений работодателей и профсоюзов, образовательных организаций, общественных объединений.

В прошлом году по итогам первой Всероссийской ярмарки трудоустройства трудоустроились свыше 123 тыс. соискателей.